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Nouvelles méthodes de travail
NEXT® est la méthodologie qui vous permettra de standardiser les routines d’équipe dans votre organisation.
La numérisation a considérablement augmenté la quantité de données et d’informations qui circulent dans nos organisations. Cette surcharge d’informations sature nos équipes.
À l’ère de l’information, nous avons accru notre aptitude à nous connecter, mais nous avons perdu la capacité de nous concentrer. En conséquence, la capacité à innover et à générer de la valeur est réduite.
Nous faisons une réalité de ce que d’autres se limitent à expliquer
les clés de l'efficacité
La surinformation est l’un des grands maux des organisations du XXIème siècle. NEXT® est la solution pour simplifier et optimiser votre système de gestion des équipements.
Simplifier la gestion : Identifier les routines actuelles de l’équipe et évaluer dans quelle mesure chacune apporte de la valeur à l’équipe et à l’organisation.
Établir les standards et routines des différentes équipes afin que l’ensemble de l’organisation fonctionne de manière synchronisée.
Extension du modèle de routine établi à différents niveaux de l’organisation, en établissant dans chaque cas une norme pour son exécution.
Amélioration continue des accords et suivi de leur mise en œuvre. Apprentissage continu.
ON CONÇOIT
Des systèmes de travail qui répondent aux besoins actuels et aux défis futurs de votre organisation.
ON FORME
Vos employés à innover et à contribuer à la réalisation des objectifs de votre organisation par des initiatives à fort impact.
ON ACCÉLÈRE
L’évolution de votre organisation avec des routines qui uniront vos employés dans des équipes à haute performance.
NEXT signifie simplifier votre système de gestion.
NEXT EST L'EFFICACITÉ COLLECTIVE
Plus d’informations, d’articles et d’expériences d’une équipe de vrais implémenteurs, des professionnels qui ont vécu des dizaines de transformations
NEXT: EFFICACITÉ
Découvrez comment vous pouvez orienter vos équipes vers l’efficacité dans leur travail quotidien. NEXT® est la méthodologie qui vous permettra de mettre en place des routines efficaces au sein de votre organisation.
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
Dans un contexte de changement majeur, les organisations doivent établir des routines qui, appliquées de manière systématique, leur permettent de répondre aux demandes des clients.
" Avec l'aide de l'équipe d'Apex, tous les processus clés de notre centre de service des actions à Dubaï ont été repensés et optimisés."
![Maxim Serra](https://i0.wp.com/apex-mindset.com/wp-content/uploads/2022/10/Client_Maxim_serra-png-1.png?fit=300%2C300&ssl=1)
" APEX nous a aidés à définir le processus de production en partant de zéro pour l'optimiser."
![Rosendo Garganta](https://i0.wp.com/apex-mindset.com/wp-content/uploads/2022/10/Client_rosendo-png-1.png?fit=300%2C300&ssl=1)
"APEX nous a aidés à opérer un changement culturel dans l'ensemble de l'organisation pour réaliser des projets."
![Andrea Arenas](https://i0.wp.com/apex-mindset.com/wp-content/uploads/2022/10/Andrea-arenas-png.png?fit=300%2C300&ssl=1)
"Apex nous a soutenus dans la mise en œuvre de la méthodologie Six Sigma. L'équipe d'Apex a contribué de manière significative à la mise en œuvre de l'outil et au changement culturel que cette technique implique dans l'entreprise."
![Alex Eguiguren](https://i0.wp.com/apex-mindset.com/wp-content/uploads/2022/12/Diapositiva8-e1670085462359.jpg?fit=272%2C272&ssl=1)
"APEX est notre partenaire dans le processus de transformation SMART des usines de Mollet et Sant Celoni. Leur proximité dans les relations avec nous fait qu'ils sont très bien acceptés par nos collaborateurs."
![Emili Argemí](https://i0.wp.com/apex-mindset.com/wp-content/uploads/2022/12/Diapositiva10-e1670085431866.jpg?fit=271%2C274&ssl=1)